Ein hymrwymiad i gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant
![Dynes yn gwylio menyw iau yn glanhau antler y tu ôl i'r llenni yn Amgueddfeydd Norfolk](/sites/default/files/styles/main_image_desktop/public/media/imgs/EDI-hub-main-image-954.jpg.webp?itok=e1u-zbG6)
Fel rhan o'n strategaeth Treftadaeth 2033, un o'n hegwyddorion buddsoddi sy’n llywio ein penderfyniadau yw cynhwysiad, mynediad a chyfranogiad: cefnogi gwell cynhwysiad, amrywiaeth, mynediad a chyfranogiad mewn treftadaeth.
Pan soniwn am gynhwysiant, rydym yn golygu mynediad cyfartal a theg i bawb, waeth beth fo'u hoedran, rhywedd, anabledd, hil, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhyw, ffydd, dosbarth neu incwm.
Fodd bynnag, rydym yn cydnabod bod angen i ni wneud mwy i sicrhau cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant (EDI) ym mhob agwedd ar ein sefydliad a'i waith. Mae sicrhau newid yn broses barhaus. Rydym yn gwrando ac yn dysgu i helpu i yrru'r newid rydym am ei weld.
Ar y dudalen hon rydym yn rhannu ein hymrwymiad i'r gwaith hwnnw a'n camau gweithredu i'w ddatblygu.
![Cyfleoedd hyfforddiant a chyflogaeth i adeiladu sector treftadaeth amrywiol Pobl ifanc yn derbyn hyfforddiant gan Gymrodoriaeth Windsor](/sites/default/files/styles/hlf_xlarge/public/media/imgs/Young-people-recieving-training-from-Windsor-Fellowship.jpg.webp?itok=a6BrhEwa)
Straeon
Cyfleoedd hyfforddiant a chyflogaeth i adeiladu sector treftadaeth amrywiol
People
Tasglu Adolygiad Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant
![The National Lottery Heritage Fund logo](/sites/default/files/styles/hlf_xlarge/public/media/imgs/logo_placeholder_4_0.png.webp?itok=jglOusu5)
Newyddion
Rydym am wneud rhagor i ddileu hiliaeth a hybu mwy o gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant mewn treftadaeth
Publications
Bwlch cyflog rhwng y rhywiau
Basic Page